董明珠直播训下属，俞敏洪巧妙圆场

XXXX年XX月XX日，一场别开生面的直播在互联网上引起了广泛关注，格力电器董事长董明珠亲自上阵，带领她的团队进行了一场生动的直播，在直播过程中，董明珠竟然公开训斥起下属来，让整个直播现场一度陷入紧张气氛，幸好，新东方创始人俞敏洪及时出面，巧妙地化解了这场尴尬。

直播一开始，董明珠就展现出了她一贯的严谨和认真，她对产品的介绍详细而全面，每一个细节都不放过，就在直播进行到中途时，董明珠突然发现某个下属在产品展示环节中出现了小错误，她立即指出了这个问题，并公开训斥了下属。

“你怎么能犯这样的错误呢？这可是在直播啊！”董明珠严厉地说道。

下属被训得哑口无言，整个直播现场也一度陷入了紧张气氛，其他员工们纷纷低头，不敢出声，生怕自己也被董明珠发现错误。

就在这个时候，俞敏洪站了出来，他走到董明珠身边，轻声地说了一句：“董总，大家都是第一次做直播，难免会犯错误，我们是不是可以给他们一次机会，让他们下次做得更好呢？”

俞敏洪的这句话立刻引起了其他员工的共鸣，他们纷纷点头表示同意，紧张的气氛也瞬间得到了缓解，董明珠看了看俞敏洪，又看了看其他员工们，最终也选择了原谅那个下属。

“好吧，这次就原谅你了，但下次一定要记得认真准备，不要再犯这样的错误了。”董明珠说道。

这场直播最终圆满结束，员工们也从中汲取了教训，他们纷纷表示，在未来的工作中会更加认真地对待每一个细节，不再犯类似的错误。

通过这次直播事件，我们可以看到董明珠的严谨和认真，以及俞敏洪的机智和圆滑，他们都能够及时地发现问题并解决问题，确保整个团队的顺利运作，他们也懂得给下属机会和鼓励，让员工们在工作中更加自信和积极。

在现代社会中，我们每个人都应该学会像董明珠和俞敏洪那样，认真对待工作中的每一个细节，并善于发现问题和解决问题，我们才能够在工作中不断进步和成长，我们也应该学会给下属机会和鼓励，让他们在工作中发挥自己的潜力，为整个团队的成功做出贡献。